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We looked inside some of the tweets by @GrupoCentrico and here's what we found interesting.

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88. in country Ecuador and category Services

433. in country Ecuador and category Brands

Nuestra fortaleza es una cultura organizacional innovadora en la que se celebran fracasos, se traen mascotas al trabajo...#FeriaDeEmpleoUTPL

Otra de nuestras empresas es @CentricoDigital, una agencia digital; su CEO es @ecuamatt quien trabajó en Google y Twitter #FeriaDeEmpleoUTPL

Otro de nuestros productos es @viveuno, una plataforma digital para vender o alquilar inmuebles en línea #FeriaDeEmpleoUTPL

Gracias @utpl por invitarnos a la #FeriaDeEmpleoUTPL

Una de nuestras empresas es @evaluarcom q tiene herramientas en línea para evaluar talento humano #FeriaDeEmpleoUTPL http://t.co/gbeHWoHBMt

Una de nuestras empresas es @evaluarcom q tiene herramientas en línea para evaluar talento humano #FeriaDeEmpleoUTPL http://t.co/gbeHWoHBMt

¿Quiénes somos? somos un grupo de empresas tecnológicas en diferentes sectores #FeriaDeEmpleoUTPL

.@maggian1984 y @karinaRivs en la #FeriaDeEmpleoUTPL mostrando por qué nuestra empresa es la mejor decisión. http://t.co/EnPSQEkvi4

.@maggian1984 y @karinaRivs en la #FeriaDeEmpleoUTPL mostrando por qué nuestra empresa es la mejor decisión. http://t.co/EnPSQEkvi4

Hoy estamos en la feria de empleo de la @utpl conversando con los jóvenes sobre nuestras compañías @evaluarcom @viveuno y @CentricoDigital

Ekos
6 years ago

Se debe decentralizar el proceso de reconocer y premiar a los empleados por su buen trabajo. @ecuamatt #CumbreE2014

4. Considera usar redes sociales internas. La mayoría de información en una empresa debe ser pública. @ecuamatt #CumbreE2014

3. Promociona el cuestionamiento. Los empleados deben sentirse cómodos discrepando con el gerente. @ecuamatt #CumbreE2014

2. Plantea un problema. Haz que cada miembro de tu equipo de ideas diferentes y que nadie pueda decir "no" a la idea de nadie. #CumbreE2014

Lecciones que @ecuamatt aprendió de #Google. 1. Hay que celebrar los fracasos. #CumbreE2014

"Si quieres tener éxito, duplica tu porcentaje de fracasos" @ecuamatt. Excelente conferencia!! #CumbreE2014

"Un mal gerente te puede costar 10 empleados" @ecuamatt #CumbreE2014

"La nueva gestión de talento humano debe estar enfocada en datos". @ecuamatt #CumbreE2014

Tres lecciones para los nuevos gerentes según @ecuamatt #CumbreE2014 http://t.co/hNkLX0NI65

Tres lecciones para los nuevos gerentes según @ecuamatt #CumbreE2014 http://t.co/hNkLX0NI65

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