Gi Group Spa

Gi Group Spa

@GiGroupSpa

Followers3.5K
Following283

La prima multinazionale italiana del lavoro

Joined on June 18, 2010
Statistics

We looked inside some of the tweets by @GiGroupSpa and here's what we found interesting.

Inside 100 Tweets

Time between tweets:
8 days
Average replies
0
Average retweets
1
Average likes
3
Tweets with photos
85 / 100
Tweets with videos
0 / 100
Tweets with links
0 / 100

Rankings (sorted by number of followers)

103. in country Italy and category Services

540. in country Italy and category Brands

Acquisizioni/ L’italiana Gi Group (servizi per il lavoro) annuncia di aver chiuso l’asset deal per l’acquisto del ramo outplacement della società californiana Career Arc . Un’operazione che segna l’ingresso nel mercato statunitense.

We are proud to announce the acquisition of the #outplacement branch of CareerArc, based in California, offering digital #careertransition services. 
This new step forward allows #GiGroup to enter the US market.

Check out the press release: https://t.co/CrvGhwJikr https://t.co/TVAlRcmMrP

We are proud to announce the acquisition of the #outplacement branch of CareerArc, based in California, offering digital #careertransition services. This new step forward allows #GiGroup to enter the US market. Check out the press release: https://t.co/CrvGhwJikr https://t.co/TVAlRcmMrP

Come è cambiato il #recruiting in questi mesi?
Quali i settori in espansione e le figure professionali più richieste?
Ne parla Zoltan Daghero, MD #GiGroup Italia, nell'articolo di Crisina Casadei @sole24ore 
Leggi qui: https://t.co/CsbFPRE8Av
#digitalizzazione #lavoro #ecommerce https://t.co/1VFlxEAjne

Come è cambiato il #recruiting in questi mesi? Quali i settori in espansione e le figure professionali più richieste? Ne parla Zoltan Daghero, MD #GiGroup Italia, nell'articolo di Crisina Casadei @sole24ore Leggi qui: https://t.co/CsbFPRE8Av #digitalizzazione #lavoro #ecommerce https://t.co/1VFlxEAjne

La Leadership nello sport e nelle aziende: non perderti il nostro webinar insieme alla @BenedettoXIV. Il 22 giugno @pasqualegravina intervisterà il Coach Matteo Mecacci e l'AD Leo Girotti. Registrati ora: https://t.co/0CZ3YFMwGW
#gigroup #webinar #leadership #basket #wearecento https://t.co/smiARP3yXw

La Leadership nello sport e nelle aziende: non perderti il nostro webinar insieme alla @BenedettoXIV. Il 22 giugno @pasqualegravina intervisterà il Coach Matteo Mecacci e l'AD Leo Girotti. Registrati ora: https://t.co/0CZ3YFMwGW #gigroup #webinar #leadership #basket #wearecento https://t.co/smiARP3yXw

In B è Bello! Le più sentite congratulazioni al nostro partner, @ACMonza, che dal prossimo anno porterà la Brianza in Serie B! 
#monzacalcio #serieb #bheroes #labèinbrianza #saràromantico #MonzainB #ACMonza https://t.co/2AU1meAmVD

In B è Bello! Le più sentite congratulazioni al nostro partner, @ACMonza, che dal prossimo anno porterà la Brianza in Serie B! #monzacalcio #serieb #bheroes #labèinbrianza #saràromantico #MonzainB #ACMonza https://t.co/2AU1meAmVD

Flessibilità e #formazione: questi i due driver per l’occupazione contenuti nel #pianoColao su cui si è concentrato Francesco Baroni, Country Manager di Gi Group Italia, nell’intervista a @ilfoglio_it .
#gigroup #colao #reskilling #decretodignità #lavoro
https://t.co/O00mr7aflf https://t.co/AQe6WZJhwq

Flessibilità e #formazione: questi i due driver per l’occupazione contenuti nel #pianoColao su cui si è concentrato Francesco Baroni, Country Manager di Gi Group Italia, nell’intervista a @ilfoglio_it . #gigroup #colao #reskilling #decretodignità #lavoro https://t.co/O00mr7aflf https://t.co/AQe6WZJhwq

#decretorilancio: quali sono le novità per le imprese? Come cambiano la disciplina del rapporto di lavoro e gli ammortizzatori sociali?
Ne parliamo venerdì 22 maggio alle 14.30.
Registrati ora al webinar: https://t.co/Kct2z6DHAy
#webinar #Fase2 #gigroup #decretomaggio https://t.co/8ERa6C1Pma

#decretorilancio: quali sono le novità per le imprese? Come cambiano la disciplina del rapporto di lavoro e gli ammortizzatori sociali? Ne parliamo venerdì 22 maggio alle 14.30. Registrati ora al webinar: https://t.co/Kct2z6DHAy #webinar #Fase2 #gigroup #decretomaggio https://t.co/8ERa6C1Pma

#ecommerce e #homedelivery sono stati protagonisti di questi mesi. E in futuro?
Ne parliamo con i protagonisti del settore mercoledì 20. Per registrarsi al webinar: https://t.co/DbTbPr1FVh
#gigroup #logistica #Fase2 #deliveryservice https://t.co/6nInqPA6su

#ecommerce e #homedelivery sono stati protagonisti di questi mesi. E in futuro? Ne parliamo con i protagonisti del settore mercoledì 20. Per registrarsi al webinar: https://t.co/DbTbPr1FVh #gigroup #logistica #Fase2 #deliveryservice https://t.co/6nInqPA6su

I nostri auguri per una serena Pasqua #GiGroup #Pasqua2020 https://t.co/ycQUWsyajO

I nostri auguri per una serena Pasqua #GiGroup #Pasqua2020 https://t.co/ycQUWsyajO

"Con la donazione ad @AREULombardia vogliamo dare testimonianza dell’apprezzamento per l’encomiabile lavoro che viene svolto a tutela della nostra salute. Crediamo nel valore della solidarietà come la più forte delle cure."
@Collilanzi, AD e Presidente di #GiGroup
#COVIDー19 https://t.co/rbeY1wnAgP

"Con la donazione ad @AREULombardia vogliamo dare testimonianza dell’apprezzamento per l’encomiabile lavoro che viene svolto a tutela della nostra salute. Crediamo nel valore della solidarietà come la più forte delle cure." @Collilanzi, AD e Presidente di #GiGroup #COVIDー19 https://t.co/rbeY1wnAgP

Grazie a Gi Group @GiGroupspa per la donazione ad AREU di 100mila euro. La somma messa a disposizione per contrastare l’emergenza sanitaria da #COVID19 sarà destinata all'acquisto di materiale e attrezzature di prima necessità per la gestione dell’emergenza . #FermiamoloInsieme

EVENTO RINVIATO. Viste le direttive sulle riunioni in luoghi pubblici e privati e le circostanze che stanno interessando la Lombardia,  rinviamo l’evento “Lavoro sostenibile: il contributo della persona” previsto per giovedì 19. Seguirà comunicazione nuova data #GiGroup https://t.co/4fpi6uclpg

EVENTO RINVIATO. Viste le direttive sulle riunioni in luoghi pubblici e privati e le circostanze che stanno interessando la Lombardia, rinviamo l’evento “Lavoro sostenibile: il contributo della persona” previsto per giovedì 19. Seguirà comunicazione nuova data #GiGroup https://t.co/4fpi6uclpg

#GiGroup espande l’offerta di strumenti di people #assessment con la partnership con @ThomasInt_UK , provider globale di test psicometrici. Leggi l’articolo https://t.co/rmtzGR86jn #hr #psicometria #ricerca #selezione #lavoro

"Lavoro sostenibile: il contributo della persona" - Secondo appuntamento con Gi Group e #Fondazione #GiGroup sul lavoro #sostenibile: interviene il prof Mauro Magatti e Maria Cristina Origlia modera la tavola rotonda per confrontarsi sulle best practice https://t.co/OA6XxQlrjF https://t.co/rbD01EIBto

"Lavoro sostenibile: il contributo della persona" - Secondo appuntamento con Gi Group e #Fondazione #GiGroup sul lavoro #sostenibile: interviene il prof Mauro Magatti e Maria Cristina Origlia modera la tavola rotonda per confrontarsi sulle best practice https://t.co/OA6XxQlrjF https://t.co/rbD01EIBto

Live da Casa Milan “Coaching in action - Allenare il manager e l’atleta” #GiGroup Official HR Partner di @acmilan , insieme a Tack TMI, Maurizio Ganz e Flavio Ghiringhelli, per un confronto sul #coaching dal punto di vista aziendale, sportivo e professionale
#management #learning https://t.co/IXN2mayrAp
2

Live da Casa Milan “Coaching in action - Allenare il manager e l’atleta” #GiGroup Official HR Partner di @acmilan , insieme a Tack TMI, Maurizio Ganz e Flavio Ghiringhelli, per un confronto sul #coaching dal punto di vista aziendale, sportivo e professionale #management #learning https://t.co/IXN2mayrAp

Ieri all'evento "Leadership tra sport e impresa" con @pasqualegravina e Emilio Rago di Tack TMI abbiamo parlato di #leadership e #cambiamento. Grazie a tutti i partecipanti e a Dario Bracco di @flyingtigerit e Daniela Atzei di Monviso Group per l'intervento nella tavola rotonda https://t.co/osekHdb8G3
3

Ieri all'evento "Leadership tra sport e impresa" con @pasqualegravina e Emilio Rago di Tack TMI abbiamo parlato di #leadership e #cambiamento. Grazie a tutti i partecipanti e a Dario Bracco di @flyingtigerit e Daniela Atzei di Monviso Group per l'intervento nella tavola rotonda https://t.co/osekHdb8G3

Live dall'evento "Leadership tra sport e impresa" a Torino.  Intervengono Emilio Rago, Ph.D. di Tack TMI e il nostro Pasquale Gravina #leadership #sport #impresa #GiGroup https://t.co/g0g5IjOEfo
3

Live dall'evento "Leadership tra sport e impresa" a Torino. Intervengono Emilio Rago, Ph.D. di Tack TMI e il nostro Pasquale Gravina #leadership #sport #impresa #GiGroup https://t.co/g0g5IjOEfo

Il 12 febbraio appuntamento a Campodarsego (PD) per l’evento di @AIDPlive Triveneto: parleremo di #totalreward 2020, #trend di mercato e #bestpractice in collaborazione con @ODMConsulting e #Wyser. Per info e iscrizioni: https://t.co/57KVCYYdXI https://t.co/hVXh2p97Rv

Il 12 febbraio appuntamento a Campodarsego (PD) per l’evento di @AIDPlive Triveneto: parleremo di #totalreward 2020, #trend di mercato e #bestpractice in collaborazione con @ODMConsulting e #Wyser. Per info e iscrizioni: https://t.co/57KVCYYdXI https://t.co/hVXh2p97Rv

Modelli di #leadership a confronto: #sport e #impresa. Il 10 febbraio a Torino con Tack TMI e l'intervento del nostro Pasquale Gravina. Vi aspettiamo! https://t.co/VUEEVHECrN https://t.co/msk2FlL4F2

Modelli di #leadership a confronto: #sport e #impresa. Il 10 febbraio a Torino con Tack TMI e l'intervento del nostro Pasquale Gravina. Vi aspettiamo! https://t.co/VUEEVHECrN https://t.co/msk2FlL4F2

Si conclude l’evento "Prevedere il successo: strumenti e metodologie per il potenziale individuale" Grazie ai relatori per il contributo sui #tool di valutazione per prevedere il #potenziale di #successo in fase di #selezione, #orientamento e #sviluppo e a tutti i partecipanti! https://t.co/FbDRzebZpR
2

Si conclude l’evento "Prevedere il successo: strumenti e metodologie per il potenziale individuale" Grazie ai relatori per il contributo sui #tool di valutazione per prevedere il #potenziale di #successo in fase di #selezione, #orientamento e #sviluppo e a tutti i partecipanti! https://t.co/FbDRzebZpR

Next Page